Интересные статьи

В каждой второй компании разница в окладах рядовых сотрудников и руководства составляет от 10 до 50 раз

В каждой второй компании разница в окладах рядовых сотрудников и представителей высшего руководства составляет от 10 до 50 раз, более того 7% работодателей признались, что различие может быть даже больше.

Консультации специалиста

Отказ в приеме на работу
Консультации специалиста тем, кто устраивается на работу

Интересные статьи

Псковичи не хотят работать с родственникаи

С родственниками работается намного сложнее, чем с чужими людьми. Все дело в том, что домашние неурядицы и личные обиды переносятся людьми и на рабочие отношения. К таким выводам пришла служба исследований HeadHunter.

Согласно исследованию, у 46% опрошенных сотрудников компаний Пскова был опыт работы с родственниками. (17% работали с родителями, 12% с супругами, 5% с сестрами и братьями). Каждый третий из них признался, что с родственниками работать сложнее, чем с чужими людьми. Подавляющее большинство объясняют это тем, что семейные отношения мешают строить совместную работу. В частности, пятая часть опрошенных не готовы выражать родственникам недовольство, столько же сотрудников подавлены тем, что родственник всегда будет ждать поблажки. 24% опасается быть под начальством родственника, потому что это сразу вызывает подозрения.

Выбирая себе коллегу, почти половина опрошенных предпочтут родственнику чужого человека, и только 8% поступят наоборот. С чужими людьми предпочтут работать, в первую очередь люди, чья профессия связанна с регулярным стрессом – юристы, HR-специалисты, секретари и финансисты. При этом госслужащим и работникам сферы закупок принципиально работать с родными людьми. Родственника среди них предпочтет каждый пятый опрошенный.

Стоит отметить, что каждый второй опрошенный негативно относится к факту появления в его компании родственника коллеги, и только 16% это одобряют.