Интересные статьи

21% российских компаний берут на работу подростков в возрасте от 14 до 18 лет

Как представители российских компаний относятся к трудоустройству подростков в возрасте от 14 до 18 лет и готовы ли сами создавать рабочие места для соискателей несовершеннолетнего возраста, решила выяснить Служба исследований HeadHunter.

Консультации специалиста

Консультации специалиста тем, кто решил устроится на работу
Консультации специалиста тем, кто устраивается на работу